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男子请假8天未获批强行休假被辞

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上海一男子因父去世请假 8 天未获批,强行休假被算旷工遭辞退,企业这一做法合规吗? 关注问题​写回答法律 劳动法 人力资源HR 职场 劳动

如何看待员工父亲去世请假8天未获批强行休假被辞退? 关注问题​写回答劳动法 请假 休假如何看待员工父亲去世请假8天未获批强行休假被辞退?关注

2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间为2020年1月6日至1月13日。次日,…

那么,产假休完了如何继续请假社保怎么计算看看华律网小编收集的资料。有医院证明单位说休假可以没有工资合理吗 劳资纠纷2018-07-16 11:53:00

必须审批获准后才能休假的,都是这样,不能打个申请就走人

公司要求我主动辞职,没有给我书面通知,因为想请假一天,单位领导一直不肯批,过了两天领导叫我谈话,说我们是部队幼儿园你不可以出国旅游,而且你

请问员工长期请假,影响工作,达到多长时间可以辞退?辞退是否需要补偿?谢谢 河北承德-劳动纠纷 20200704 律师解答1条 这个问题要小心处理,

厨师长休假也不给,请假也不给,我打辞职报告他不批怎么办,离职后不发工资怎么办? 4个解

孕妇怀孕和哺乳期可以休假三个月!如果是晚婚可以多加15天;如果在哺乳期间就办理独身子女证还可以多加15天! 匿名用户 2020-07-22 07:21 怀

我也是和你一样自己辞职的可是公司说我辞职了 年休假自动没有了我有3天没休 我在辞职的一个月中休完了公司都算我是事假我后来咨询了劳动



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